天資教育集團(tuán)儲備干部競聘會圓滿結(jié)束
作者：天資教育新聞辦 文章來源：天資教育 發(fā)布日期：2019-10-28
內(nèi)部崗位競聘作為干部選拔和人才梯隊建設(shè)的重要途徑，不僅能為員工提供展示能力和才華的舞臺，同時也有助于充分挖掘集團(tuán)人力資源潛力、優(yōu)化人力資源配置，建立科學(xué)、優(yōu)質(zhì)、高效的人才選拔平臺。為形成“人盡其才，人盡其用”的良好競爭機(jī)制，進(jìn)一步拓寬
公平、公正、公開的選拔渠道。因此，天資教育于2019年7月8 - 9日成功舉行了“
2019年半年度儲備干部競聘演講會”。出席本次競聘的評委有：天資董事長唐流煌；深圳分公司副總經(jīng)理翁丹丹；成考項目部總監(jiān)葉青青；策劃推廣部技術(shù)總監(jiān)曾卓；人力培訓(xùn)總監(jiān)方曉濤;財務(wù)部財務(wù)總監(jiān)林耿。
此次競聘，共有29名同事進(jìn)行儲備干部崗位申請。對本次參聘的人員來說，參加選拔可能是職業(yè)生涯的第一次，站在舞臺上發(fā)表演講也可能是人生的第一次，但這第一次將是他們?nèi)松猛局械囊淮纬砷L和跨越。各個參聘人員準(zhǔn)備充分，通過自己精心制作的PPT發(fā)表競聘演說，介紹自己的工作經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃，多角度、深層次地闡釋了自己對崗位的認(rèn)識和思考。在評委的提問環(huán)節(jié)，評委巧問競聘者妙答。所有提問都是現(xiàn)場即興問答，評委們個個犀利，提問直指核心，競聘者的回答精彩紛呈，現(xiàn)場氣氛熱烈。隨著最后一位參聘人員完成答辯，此次集團(tuán)儲備干部競聘完美收官。從競聘演講評分、業(yè)績評分、領(lǐng)導(dǎo)評分、到同事評分等環(huán)節(jié)，我們一直堅持嚴(yán)格的規(guī)范和原則。
團(tuán)隊的成長離不開中間力量的支撐，儲備干部作為團(tuán)隊的核心成員，有著舉足輕重的作用。今后，天資集團(tuán)還將根據(jù)競聘效果及崗位需求進(jìn)一步擴(kuò)大競聘范圍，為員工提供更加廣闊的展示平臺，讓有能力的人有機(jī)會，讓有夢想的人有舞臺，為集團(tuán)的創(chuàng)新發(fā)展提供更加強(qiáng)有力的制度保障和人才支撐。希望各位競聘者在未來的職場道路上，各位能用樂觀豁達(dá)的態(tài)度面對每一次挑戰(zhàn)，收獲更大的進(jìn)步。
